为了在数字革命带来的动荡变化中生存下来，小型企业被迫做出许多艰难的投资选择。然而，企业家发现其中一些投资选择比其他投资选择更容易考虑周全，而其他企业主则让重要机会溜走而不加以利用。
不要让您的小型企业因为没有发现绝佳的投资机会或不知道在时机成熟时做出哪个选择而蒙受损失。以下是小型企业可以做出的两个关键投资选择，它们将增强其商业前景。
了解如何投资于您的员工
小型企业可以做出的最关键的投资选择是它是否要投资于员工的寿命和福祉。一些企业发现有必要尽可能削减成本，包括尤其是涉及到被视为公司资产的工人的奢侈待遇时。幸运的是，越来越多想要坚持下去并从长远来看赚取利润的小企业正在觉醒，并意识到如果他们想要一家平稳运行的企业，就需要尊重他们的人类工人。
这似乎与逻辑相悖，但将大量现金用于员工的福祉和改善实际上是贵公司的一项绝妙的长期战略。诸如带薪探亲假、公司赞助的假期或企业帮助员工购买他们需要的数字设备等举措经常被小企业主 新西兰手机号码列表 认为过于昂贵而驳回。然而，实际上，帮助您的员工在工作时间内尽可能提高工作效率是您在经营自己的企业时可以做出的最佳投资选择之一。
某些有利于家庭的公司政策（如带薪病假）使员工能够获得财务保障和个人福祉，如果您希望他们长期坚持您的小企业，这一点很重要。随着时间的推移，您会逐渐意识到，只有当您认识到您的员工是真正有问题并且您可以帮助解决的人时，才有可能培养出一支由商业大师组成的一流团队。
善待员工也不会以牺牲生产力为代价。正如来自欧洲的许多工人模型所表明的那样，专注于为员工提供广泛假期计划的公司政策传统上会大大提高生产力。这是因为在严酷的季节之后有时间休息和充电的员工在假期结束后更愿意回到办公室并认真对待工作。
了解如何投资您的数字基础设施
大多数小型企业面临的下一个关键投资选择是他们是否会在未来几年充分投资于他们的数字基础设施并使 IT 资产成为他们的主要关注点。对于许多人来说，这令人望而生畏，因为成本巨大，而且有时还需要求助于投资银行寻求资金。无论您的小型企业处于哪个行业或利基市场，进一步数字化您的运营并让您的员工更精通技术都可能带来巨大的好处。一些小企业主仍然认为技术革命是一种短暂的现象，可以等待，但是，犯下这种令人遗憾的错误将使您在多年后付出高昂的代价。
小企业应该选择投资于他们的数字基础设施，并采取激进的措施来帮助他们的员工做出调整并在数字化转型中保持相关性。有时这意味着耗时且冗长的员工培训研讨会，但如果您的员工没有接受关于如何使用数字技术的全面培训，那么您公司所做的所有 IT 投资都将被浪费掉。此外，您应该帮助您的员工变得尽可能灵活，因为虽然我们无法预测未来的技术变化，但我们可以肯定地知道适应性对于公司的发展仍然很重要。